Profil ID: N6T4N79DOO
Wohnort des Spezialisten: Deutschland, 48529
Berater, Dozent: Arbeitsrecht, Personalpolitik, HR
Mitarbeiterprofil
Tabellarischer Lebenslauf
Persönliche Daten
Anrede: Herr
Jahrgang: 1946
Staatsangehörigkeit: Deutsch
Berufliche Daten
1953 – 1961 Volksschule
1961 – 1964 Berufsausbildung zum Kaufmann
Firma Wamich, Aachen
1964 – 1964 Kaufmännischer Angestellter
1964 – 1973 Technischer Angestellter bei der Firma Beissel, Aachen
1973 – 1975 Fachschulstudium zum staatlich geprüften Betriebswirt
Fachrichtung Personal – und Ausbildungswesen
1975 – 1980 Horten AG, Düsseldorf
15 Monate als Trainee, danach Einsatz als Abteilungsleiter
Personal in verschiedenen Zweigniederlassungen, zuletzt in
Braunschweig, Personalverantwortung: ca. 650 Mitarbeiter
1980 – 1984 Karges – Hammer – Maschinen GmbH, Braunschweig
Personalleiter mit anfänglich ca. 400 Mitarbeitern,
zuletzt ca. 200 Mitarbeiter
1984 – 2000 Emsland – Stärke GmbH, Emlichheim
Leiter zentrales Personalmanagement; insgesamt 4 Produktions-
stätten, davon zwei in den neuen Bundesländern ( vorher 3 )
Personalverantwortung insgesamt : Zunächst 1.200 Mitarbeiter
Bis 1992, danach Reduzierungswellen bis auf 800 Mitarbeiter
In 1999, ab Februar 2000 noch ca. 600 Mitarbeiter
Ab 04 – 2000 Tätig als freiberuflicher Personalmanager ( Interim - Manager ) mit nachstehenden Schwerpunkten :
Arbeitsrechtliche Beratung, Umsetzung und Begleitung in
Krisensituationen; ( Interimsmanagement )
Unternehmensschließungen, Betriebsübernahmen,
Change – Management, Ausloten von Synergieeffekten;
Start -Up Begleitung;
Besetzung von Fach – und Führungspositionen
Tabellarischer Lebenslauf
Persönliche Daten
Anrede: Herr
Jahrgang: 1946
Staatsangehörigkeit: Deutsch
Berufliche Daten
1953 – 1961 Volksschule
1961 – 1964 Berufsausbildung zum Kaufmann
Firma Wamich, Aachen
1964 – 1964 Kaufmännischer Angestellter
1964 – 1973 Technischer Angestellter bei der Firma Beissel, Aachen
1973 – 1975 Fachschulstudium zum staatlich geprüften Betriebswirt
Fachrichtung Personal – und Ausbildungswesen
1975 – 1980 Horten AG, Düsseldorf
15 Monate als Trainee, danach Einsatz als Abteilungsleiter
Personal in verschiedenen Zweigniederlassungen, zuletzt in
Braunschweig, Personalverantwortung: ca. 650 Mitarbeiter
1980 – 1984 Karges – Hammer – Maschinen GmbH, Braunschweig
Personalleiter mit anfänglich ca. 400 Mitarbeitern,
zuletzt ca. 200 Mitarbeiter
1984 – 2000 Emsland – Stärke GmbH, Emlichheim
Leiter zentrales Personalmanagement; insgesamt 4 Produktions-
stätten, davon zwei in den neuen Bundesländern ( vorher 3 )
Personalverantwortung insgesamt : Zunächst 1.200 Mitarbeiter
Bis 1992, danach Reduzierungswellen bis auf 800 Mitarbeiter
In 1999, ab Februar 2000 noch ca. 600 Mitarbeiter
Ab 04 – 2000 Tätig als freiberuflicher Personalmanager ( Interim - Manager ) mit nachstehenden Schwerpunkten :
Arbeitsrechtliche Beratung, Umsetzung und Begleitung in
Krisensituationen; ( Interimsmanagement )
Unternehmensschließungen, Betriebsübernahmen,
Change – Management, Ausloten von Synergieeffekten;
Start -Up Begleitung;
Besetzung von Fach – und Führungspositionen