1. Schritt - Recherche:
Sie senden uns unverbindlich Ihre Anfrage und wir recherchieren
Nachdem Sie uns alle Anforderungen an den gesuchten Mitarbeiter mitgeteilt haben, recherchieren wir in den Profilen der rund 12.000 bei uns registrierten Spezialisten und leiten Ihre Anfrage in anonymisierter Form an passende Kandidaten weiter. Sofern Sie damit einverstanden sind, veröffentlichen wir Ihre anonymisierte Anfrage auf unserer Website und bei Bedarf in weiteren Medien. Zusätzlich suchen wir in externen Datenquellen und in sozialen Netzwerken nach passenden Mitarbeitern und sprechen diese gezielt an. So stellen wir sicher, dass wir möglichst viele geeignete Kandidaten erreichen, um Ihnen eine bestmögliche Auswahl vorstellen zu können.
2. Schritt - Kandidatenvorschläge:
Wir senden Ihnen passende Mitarbeiterprofile inkl. des jeweiligen Stundensatzes
Im Rahmen unserer Recherche stellen wir eine Auswahl von geeigneten und verfügbaren Mitarbeitern zusammen, deren Profile Sie von uns als Word-Dokumente per E-Mail erhalten. Wir haben vorher mit allen angebotenen Kandidaten geklärt, dass diese an Ihrer Anfrage Interesse haben und zeitlich verfügbar sind. In den Profilen ist der Stundensatz des jeweiligen Kandidaten angegeben. Falls Sie den Standort der Leistungserbringung bei Ihrer Anfrage angegeben haben, ist der Stundensatz üblicherweise inkl. aller Spesen für eine Tätigkeit an diesem Standort kalkuliert.
3. Schritt - Mitarbeiterauswahl:
Sie prüfen die Vorschläge und lernen ausgewählte Mitarbeiter kennen
Mit den von uns erhaltenen Qualifikationsprofilen können Sie sich einen ersten Eindruck über die vorgeschlagenen Mitarbeiter verschaffen. Wir stehen Ihnen bei Detailfragen zu einzelnen Kandidaten gern zur Verfügung und recherchieren bei Bedarf nach weiteren geeigneten Spezialisten. Möchten Sie einen oder mehrere der vorgestellten Mitarbeiter kennenlernen, koordinieren wir für Sie einen Termin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch. Die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen ist natürlich kostenlos und unverbindlich.
4. Schritt - Beauftragung:
Sie beauftragen Ihren Wunschkandidaten.
Erst wenn Sie sich absolut sicher sind, den richtigen Kandidaten gefunden zu haben, beauftragen Sie Ihren Wunschkandidaten. Entweder beauftragen Sie ihn direkt oder über uns. Die vertragliche Ausgestaltung ist dabei individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar. In dem Stundensatz des Wunschkandidaten sind bereits alle Kosten der Vermittlung enthalten.
Jetzt kostenlos den richtigen Mitarbeiter für Ihr Projekt kennenlernen.
